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Kanton als Arbeitgeber


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Ihr neuer Arbeitgeber

Die kantonale Verwaltung beschäftigt rund 2100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (1650 Vollzeitstellen) und ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig. Staatskanzlei, Departement des Innern, Volkswirtschaftsdepartement, Bildungsdepartement, Sicherheitsdepartement, Finanzdepartement, Umweltdepartement sowie das Baudepartement bilden die kantonale Verwaltung, die vom Regierungsrat geführt wird. In der Informationsbroschüre Regierung und Verwaltung Kanton Schwyz finden sie noch mehr Wissenswertes über die Staatskanzlei und die sieben Departemente.

Der Kanton Schwyz bildet rund 50 Lernende in fünf verschiedenen Berufsgruppen aus. Ausserdem ermöglicht er Berufserfahrung mittels Praktika und Schnuppertagen zu sammeln und somit verschiedene Berufsfelder und die kantonale Verwaltung als Arbeitgeber kennen zu lernen. In der Rubrik Berufsbildung erfahren Sie mehr.

Seit 2019 ist die kantonale Verwaltung Schwyz stolze Trägerin des Labels Swiss Olympic. Dies Dank der Möglichkeit für Lernende, Leistungssport und Berufsausbildung optimal kombinieren zu können.

Für die jungen Athletinnen und Athleten ist das Angebot eines flexiblen Ausbildungsprogramms nach der obligatorischen Schule ein entscheidender Faktor, damit sie ihre sportlichen Ziele auch während ihrer Ausbildungszeit weiterverfolgen können.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
  • Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
  • Fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
  • Flexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen

Daran orientieren wir uns

  • Dienstleistungsorientierung - Wir stehen im Dienste der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus.
  • Wirkungsorientierung - Wir beobachten aufmerksam unser Umfeld und richten die Arbeiten auf neue Entwicklungen und geänderte Bedürfnisse aus.
  • Zielorientierung - Wir erfüllen diesen verantwortungsvollen Auftrag in unserer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz unserer Tätigkeit stetig.

Unsere Werte finden Sie in unserem Leitbild.

Kennzahlen

Lohngleichheit

Um die Lohngleichheit zwischen Frau und Mann zu gewährleisten, überprüft der Kanton Schwyz alle vier Jahre, ob Frauen und Männer den gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit erhalten. Dazu verwendet er das vom Bund zur Verfügung gestellte Standard-Analyse-Tool Logib und lässt die Analyse durch eine externe Revisionsstelle prüfen.

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