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Kanton Schwyz - Behörden - Sicherheit, Polizei - Kantonspolizei - Ausbildung - Vertrag / Besoldung / Laufbahn

Vertrag / Besoldung / Laufbahn

Vertrag

Während der zweijährigen Ausbildung erhalten Sie einen für diese Zeit befristeten Arbeitsvertrag. Bei einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt eine Überführung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Besoldung

Die Anfangsbesoldung von Polizeianwärterinnen und -anwärter beträgt monatlich je nach Alter zwischen CHF 4531 und CHF 5254 (Stand Januar 2016), zuzüglich Fahr- und Verpflegungsspesen. Der Anfangslohn einer Polizistin beziehungsweise eine Polizisten nach der Vereidigung beträgt monatlich zwischen CHF 5156 bis CHF 5979, abgestuft nach Alter, zuzüglich allfälliger Sozialzulagen (Stand Januar 2016). Berufliche Zulagen (Nachtdienst, unregelmässige Arbeitszeit) werden gemäss Reglement über die Vergütungen für den Polizeidienst ausbezahlt.

Berufliche Laufbahn

Nach bestandener Polizeischule werden die Polizeianwärterinnen und -anwärter vereidigt und ins Polizeikorps aufgenommen. Das zur Ausbildung gehörende zweite Dienstjahr wird bei der Sicherheitspolizei, bei der regionalen Bereitschaft und auf einem Polizeiposten absolviert. Dies mit dem Ziel, möglichst schnell die notwendige praktische Berufserfahrung sammeln zu können.

Es besteht danach die Möglichkeit sowohl innerhalb der Sicherheitspolizei aufzusteigen oder in Spezialbereiche der Kriminalpolizei oder Kommandoabteilung zu wechseln. Frei werdende Stellen bei Sondergruppen werden ausgeschrieben und nach Bedarf, Eignung und Neigung mit den entsprechenden Personen besetzt.

Wir legen grossen Wert auf eine gute Weiterbildung, deshalb werden die Korpsangehörigen permanent weitergebildet. So unter anderem in den Bereichen Polizeitaktik, Schiessen, Selbstverteidigung und in verschiedenen Fach- und Fahrkursen.