Swiss Dynamics mit Sitz in Immensee ist ein führender Hersteller von Hochgeschwindigkeits-Fräsmaschinen. Das Unternehmen bietet zudem hochwertige Bearbeitungsdienstleistungen für verschiedene Branchen an, darunter Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Medizin, Automobilindustrie und Spezialmaschinenbau.

Das Familienunternehmen Rigitrac Traktorenbau AG aus Küssnacht hat den ersten serienreifen Elektrotraktor mit einer europäischen Typengenehmigung entwickelt. Er ist emissionsfrei, leise, wendig und enorm energieeffizient. Dank dieses Elektrotraktors wurde Rigitrac vom Bundesamt für Energie der Watt d’Or in der Kategorie «Energieeffiziente Mobilität» verliehen.

Das Jahr 2026 markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Unternehmensgeschichte von Oerlikon. Vor 150 Jahren gründete Peter Emil Huber-Werdmüller die Werkzeug- und Maschinenfabrik Oerlikon in Zürich. Dieses Jubiläum zeugt von Schweizer Erfindungsgabe, Resilienz und Innovationsreichtum, über Jahre und Kontinente hinweg. 1876 in der Schweiz gegründet, ist Oerlikon heute ein global führendes Unternehmen für Oberflächentechnologien und Advanced Materials – und ein fester Bestandteil des Kantons Schwyz.

Touchless Biometric Systems (TBS) aus Pfäffikon besitzt ein umfassendes Biometrie-Sortiment in den Bereichen Zugangskontrolle sowie Zeiterfassung und ist Erfinder des berührungslosen 3D-Fingerscanners. Zur Basis einer erfolgreiche Biometrie-Lösung gehören unterschiedliche Sensoren (3D, multispektrale, optische und kapazitive Sensoren). TBS entwickelt Produkte und Lösungen für Baustellen und Flughäfen, Banken, Datacenter oder Regierungseinrichtungen wie beispielsweise das US-Verteidigungsministerium. Die Produkte von TBS kommen auch bei sensitiven Anlagen im Hochsicherheitsbereich zum Tragen. Ebenso garantiert das Unternehmen einen vollumfänglichen Schutz der biometrischen Daten. TBS hat sich als nationaler Biometrie-Marktführer etabliert.

Im Kanton Schwyz finden sich gemäss Bundesamt für Statistik 118 wachstumsstarke Unternehmen. Damit ist ein marktwirtschaftliches Unternehmen gemeint, das 2020 mindestens zehn Beschäftigte hatte und dessen Personalbestand bis 2023 durchschnittlich um mehr als 10 Prozent pro Jahr gewachsen ist. Die durchschnittliche jährliche Beschäftigungszunahme der wachstumsstarken Unternehmen im Kanton Schwyz lag für den genannten Zeitraum bei 25.2 Prozent, was der höchsten Wachstumsrate aller Kantone entspricht.

Der Kanton Schwyz schneidet im aktuellen Kantonalen Innovations- und Kreativitätsindex (Kiki) der Hochschule Luzern gut ab. Im schweizweiten Vergleich belegt er Rang neun, gehört damit zur Spitzengruppe und verbessert sich gegenüber der letzten Erhebung um zwei Plätze. Besonders stark ist der Kanton Schwyz in den Bereichen «Unterstützende Faktoren» sowie «Unternehmen und Start-ups». Ein ausschlaggebender Punkt ist das Beschäftigungswachstum in wachstumsstarken Unternehmen. Bezüglich Steuern holt der Kanton Schwyz zudem die volle Punktzahl.

Per 31. Dezember 2025 umfasste die ständige Wohnbevölkerung im Kanton Schwyz 168’046 Personen. Dies entspricht einer Zunahme um 1036 Personen oder 0.6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Das demografische Wachstum 2025 fiel somit leicht tiefer aus als 2024, als die Zunahme bei 0.8 Prozent lag. 2025 weist somit neben 2015 und 2022, als die Wachstumsrate ebenfalls bei 0.6 Prozent lag, die tiefste Bevölkerungszunahme seit 20 Jahren auf. Um mehr als 100 Personen gewachsen sind vier Gemeinden, in sieben Gemeinden war die Bevölkerung rückläufig. Der Ausländeranteil beträgt 23.4 Prozent; dies sind 0.2 Prozentpunkte mehr als im Vorjahr.

Während die Steuerbelastung aller Schweizer Kantonshauptorte im Durchschnitt bei 13.4 Prozent und international bei 24.0 Prozent liegt, beträgt diese für den Schwyzer Kantonshauptort 10.6 Prozent. In der Gemeinde Wollerau liegt die Steuerbelastung gemäss BAK Economics sogar nur bei 9.8 Prozent, was dem tiefsten Wert der ganzen Schweiz entspricht. Auch bei den Fachkräften weist Wollerau mit 19.8 Prozent die schweizweit geringste Steuerlast aus. Der Schwyzer Kantonshauptort liegt mit 23.3 Prozent ebenfalls deutlich unter dem Schweizer (31.9 Prozent) und internationalen (40.3 Prozent) Durchschnitt.