Die vorberatende kantonsrätliche Kommission für Bildung und Kultur (BKK) hat die Vorlage Teilrevision des Personal- und Besoldungsgesetzes für die Lehrpersonen an der Volksschule beraten. Sie hat sich zudem mit der Bildungsstrategie 2032 auseinandergesetzt und beantragt sie dem Kantonsrat zur Kenntnisnahme.

Die kantonsrätliche Kommission unter dem Vorsitz von Kantonsrat Franz Camenzind hat am 22. Januar 2025 die Teilrevision des Personal- und Besoldungsgesetzes für die Lehrpersonen an der Volksschule und damit eine Lohnanpassung für die Volksschullehrpersonen beraten. Das Eintreten war für alle Teilnehmenden unbestritten. Im Weiteren hat die Kommission sich mit der Bildungsstrategie 2032 befasst.

Teilrevision des Personal- und Besoldungsgesetzes für die Lehrpersonen an der Volksschule
Die Teilrevision des Personal- und Besoldungsgesetzes für die Lehrpersonen an der Volksschule ist ein Teil des Massnahmenpakets zur Behebung des Lehrpersonenmangels und zur Steigerung der Attraktivität des Lehrberufs. Es geht in dieser Teilrevision um die Erhöhung der Einstiegslöhne für die Lehrpersonen der Volksschule sowie die Vorverschiebung des Kündigungstermins. Weitere Massnahmen aus dem Paket hat der Regierungsrat auf Stufe Verordnung mit Wirkung ab dem Schuljahr 2025/26 bereits beschlossen.

Die Kommission hat sich intensiv mit der Lohnanpassung auseinandergesetzt, die eine Anhebung der Einstiegslöhne bei abgeflachtem Lohnanstieg vorsieht und unterstützt somit die Regierungsfassung. Mit dieser Anpassung wird der Einstiegslohn der Lehrpersonen so erhöht, dass sich die Wettbewerbssituation des Kantons Schwyz deutlich verbessert. Ein Minderheitsantrag spricht sich für die Beibehaltung des geltenden Lohngefüges aus. Anträge für eine generelle Lohnerhöhung sowie eine weitere Lohnklasse auf der Sekundarstufe I für Sonderpädagogik hat die Kommission abgelehnt. Die Verschiebung des Kündigungstermins vom 31. März auf den 31. Januar hat die Kommission gutgeheissen. Mit einer frühen Stellenausschreibung können allenfalls mehr PH-Absolvierende für eine Anstellung im Kanton Schwyz gewonnen werden. Ein Minderheitsantrag verlangt, das Alter für die vorzeitige Pensionierung der Lehrpersonen auf 62 Jahre anzuheben. In der Schlussabstimmung sprach sich die Kommission für die Teilrevision des Personal- und Besoldungsgesetzes für die Lehrpersonen an der Volksschule aus.

Bildungsstrategie 2032
Der Regierungsrat legt nach der letzten Bildungsstrategie 2025 nun die neue Bildungsstrategie 2032 dem Parlament zur Kenntnisnahme vor. Die BKK hat die Strategie diskutiert und sich differenziert dazu geäussert. Sie hat dem Antrag um Kenntnisnahme klar zugestimmt.

Kantonsrat
Kommission für Bildung und Kultur

Franz Camenzind
Präsident der Kommission für Bildung und Kultur
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