für Betriebe
Betriebliche Förderung von Grundkompetenzen
Auch in Betrieben und Unternehmen verfügen einzelne Angestellte manchmal nicht über die notwendigen Grundkompetenzen. Sie haben Mühe, einen Einsatzplan zu lesen, Sicherheits- und Dosierungsvorschriften einzuhalten, einen Rapport zu schreiben oder einfache Bedienungen am Computer vorzunehmen.
Betriebe oder Berufsverbände, die sich für die Förderung von Grundkompetenzen am Arbeitsplatz interessieren und eine finanzielle Unterstützung wünschen, können einen entsprechenden Antrag beim Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI einreichen.
Gesuchs- und Reportingformular
Gesuch um Unterstützung einer Massnahme zur Förderung von Grundkompetenzen am Arbeitsplatz.
Betrieblicher Nutzen
- Arbeitsqualität sichern
- Abläufe und Kommunikation verbessern
- Fehler und Absenzen minimieren
- Mitarbeitende auf steigende Anforderungen vorbereiten
Finanzielle Unterstützung
Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI subventioniert mit dem Förderschwerpunkt «Einfach besser!... am Arbeitsplatz» Kurse direkt im Betrieb. Gesuchsteller sind Betriebe, Branchenverbände oder Organisationen der Arbeitswelt. Die finanzielle Unterstützung erfolgt über eine Pauschale von CHF 15.– pro Lektion und Teilnehmerin oder Teilnehmer. Bei der Entwicklung eines neuen Kurses kann unabhängig von dessen Länge zudem ein Pauschalbeitrag von bis zu CHF 3'000.– geltend gemacht werden.
Bedingungen
- Im Kurs geht es um die Förderung von Grundkompetenzen wie Lesen, Schreiben, Sprache, Rechnen oder Computer, die für den Arbeitsplatz relevant sind.
- Der Kurs wird mit einer Teilnahmebescheinigung abgeschlossen, die Auskunft über die vermittelten Kompetenzen gibt.
- Der Kurs ist für die Teilnehmenden kostenlos und gilt als Arbeitszeit.
- Er dauert zwischen 20 und 40 Lektionen à mindestens 45 Minuten; pro Kurstag finden nicht mehr als 4 Lektionen statt; minimale Teilnehmerzahl pro Kurs: 3; maximale Teilnehmerzahl pro Kurs: 12.
Weitere Informationen
- Informationen zur Förderung von Grundkompetenzen direkt am Arbeitsplatz finden Sie auf www.einfach-besser.ch/betriebe.
- Merkblatt zur Förderung von Grundkompetenzen am Arbeitsplatz
- Das Go-Modell (Weiterbildungsmethode) ist ein Good-Practice-Modell für die arbeitsplatzorientierte Förderung der Grundkompetenzen.
Storys aus dem Kanton Schwyz
Diese Videoproduktionen stammen vom Schweizerischen Verband für Weiterbildung:
- Daniel Stössel, Abteilungsleiter: «Die bessere Verständigung gibt mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden» Victorinox AG (1/2)
- «Ich fühle mich viel besser und sicherer». Zwei Kursteilnehmende erzählen. Victorinox AG (2/2)
